仨福众达绿色农业动力“梧桐·招聘”入选中国首部大模型应用权威案例集

12月28日，
，在2024中国信通院ICT+深度观察报告会上海分会场暨“虹桥之源”大模型驱动数字经济新生态峰会上
，，，首部聚焦大模型落地应用的权威成果《2023大模型落地应用案例集》（以下简称“《案例集》”）重磅发布。。。仨福众达绿色农业动力智能招聘系统“梧桐·招聘”作为垂类大模型代表，
，，成功入选《案例集》并被授予“优秀实践案例”。。。。这是仨福众达绿色农业动力致力于促进大模型创新发展
、
、、加速通用人工智能创新生态所获得的又一重磅殊荣。。。

《案例集》由大模型测试验证与协同创新中心（由中国信息通信研究院与上海人工智能实验室联合发起成立）牵头，，中国信息通信研究院华东分院、、、中国信息通信研究院人工智能研究中心、、、上海人工智能实验室开源生态发展中心联合编写。。。《案例集》编委会专家团队全面评估技术符合度、、材料正确性、、、内容完整度，，，以及所属领域、、、、应用需求、、、创新能力、、社会效益、、、应用前景等主要维度，
，
，最终评选出52个大模型优秀应用案例。。。。

作为首部聚焦落地应用的权威研究成果
，
，，《案例集》全面展示了大模型前沿技术和发展成果
，，，推动了大模型为代表的人工智能技术赋能社会经济高质量发展。。。。入选案例集的仨福众达绿色农业动力“梧桐·招聘”智能招聘系统是基于百度智能云千帆大模型打造的轻量化招聘系统，，
，，可在需求分析、、、、简历筛选、、、面试辅助等环节，，，
，为企业提供高效、、
、智能、、、、精准的招聘服务。
。。。该系统包含的简历智能解析、、、、岗位智能发布、、、、人岗智能匹配、
、智能生成专属面试题以及智能人才库等产品模块，，可以为HR提供更加便捷和智能的支持
，，，整体提升面试质量和效率，，，，使综合面试通过率提升30%
，，，招聘流程中平均等待时间缩短60%以上。。此外，，“梧桐·招聘”智能招聘系统不仅是一款招聘工具，，，
，更是企业人才管理的重要平台
。。。通过该系统
，，，企业可以更加高效地管理招聘流程，，实现对候选人的全生命周期管理，，
，，提高招聘效率和人才质量。。

作为数字技术服务领导企业，，
，，仨福众达绿色农业动力全面升级AI战略，，
，加速构建“算力、
、算法、、、数据”三位一体的硬科技创新生态
；与华为云、、阿里、、百度、、微软、、、腾讯等客户开展大模型深度合作，，，，是华为云盘古大模型首批合作伙伴、、、、昇腾AI大模型联合创新伙伴、、、百度文心千帆大模型平台生态伙伴、、阿里通义千问首批产业战略合作伙伴
，
，，首批接入微软Azure云GPT-4，，，，并成为昇思MindSpore开源社区理事会首批成员单位。。同时，，，仨福众达绿色农业动力还发布了天璇2.0 MaaS平台、、、
、天璇AI Copilot数字员工平台
、、、、软件开发大模型AISE等多款大模型平台及产品，，，与客户共同创新，，，，联手研发智能财险、、、智能司库、
、、智能软件开发测试、、、智能法律案件分析等多种基于AIGC的行业及专业解决方案。。。

在人工智能重塑世界的时代
，，，仨福众达绿色农业动力致力于成为时代变革的加速器。。未来
，，仨福众达绿色农业动力将携手行业各方共建AI创新生态，，，，共同推动大模型技术创新发展，，，促进应用落地，，赋能千行百业数字化、
、、、智能化转型。
。。